策留网郑州新通教育托福培训优势
资深师资团队：拥有经验丰富的托福培训教师，包括外籍教师和国内名师。
先进的教学体系：采用科学的教学方法和教材，注重听说读写全方面提升。
小班制教学：每班学生人数控制在1015人左右，确保每位学生都能得到充分的关注。
个性化辅导：提供一对一辅导服务，根据学生的具体情况制定定制化学习计划。
正规的考试模拟：定期举办托福模考，帮助学生熟悉考试流程和应对考试技巧。
完善的教辅资料：提供丰富的教辅材料，包括教材、真题、模考试卷。
学员评价
提升显著：“经过在新通教育的培训，我的托福成绩从80分提高到了110分，非常感谢老师的帮助。”
针对性强：“老师针对我的薄弱项进行了重点辅导，让我在短时间内有了明显的进步。”
学习氛围好：“小班制教学，同学们互助互学，学习氛围特别浓厚。”
服务周到：“助教老师很负责，及时回答我的疑问，还提供了很多的备考信息。”
郑州新通教育托福培训凭借其资深师资、先进体系、个性化辅导和完善教辅，为学员提供了高质量的托福培训服务。学员评价也普遍反映了培训机构的专业性和效果显著。
郑州新通教育薪资待遇（仅供参考）
教学相关
外教：8,00015,000 元/月（根据经验和资质）
中教：5,0008,000 元/月（根据经验和资质）
班主任：4,0006,000 元/月（根据经验和资质）
教学助理：2,5003,500 元/月（根据经验和资质）
非教学相关
行政管理：
行政经理：6,00010,000 元/月
行政助理：3,0004,500 元/月
招生营销：
招生经理：5,0008,000 元/月（外加提成）
招生顾问：3,0005,000 元/月（外加提成）
教学教研：
教学主管：5,0007,000 元/月
教研员：3,5005,000 元/月
福利待遇
五险一金
带薪年假
弹性工作制（部分岗位）
团建活动
定期培训和职业发展机会
注意事项
以上薪资待遇仅供参考，实际薪资可能根据个人经验、资质、绩效等因素有所调整。
新通教育不同分公司之间的薪资待遇可能存在差异。
请直接联系新通教育官方渠道了解最新的薪资信息和招聘详情。
