1、在新加坡留学毕业后能留下来工作吗

在新加坡留学毕业后能否留下来工作取决于以下几个因素：

1. 课程类型：

政府理工学院 (ITE) 和 初级学院 (JC) 毕业生通常无法直接获得工作许可。

大学本科生和研究生 有资格申请工作许可。

2. 工作经验：

拥有新加坡工作经验的应届毕业生更容易获得雇主青睐。

可以通过实习、兼职等途径获得工作经验。

3. 工作类型：

新加坡对专业技术人才的需求较高，如工程、科技和医疗保健。

应届毕业生应重点考虑这些领域的职位。

4. 工作许可证类型：

应届毕业生可以申请 训练就业准证 (TEP)，有效期为一年。

在此期间表现良好且获得工作机会的毕业生可以转换 就业准证 (EP)。

获得工作许可证的步骤：

1. 应届毕业生需要在毕业后 90 天内向新加坡人力资源部 (MoM) 申请 TEP。

2. 雇主需要为应届毕业生提供一份雇佣合同和一份工作许可证申请。

3. MoM 将评估申请并作出决定。

其他注意事项：

TEP 的持有人可以工作 12 个月。在此期间，他们需要找到一份全职工作并转换 EP。

EP 的有效期通常为 12 年，但可根据具体情况延长。

应届毕业生还应该了解新加坡的 点值制，该制度基于资历、经验和薪酬来分配工作许可证。

在新加坡留学毕业后留下来工作是有可能的，但需要满足一定的条件和程序。应届毕业生应积极获得工作经验，并重点关注有需求的职位。

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新加坡留学毕业后女生留下来工作的可能性

新加坡政府欢迎国际学生毕业后留在该国工作，并提供了多种途径：

工作通行证（EP）

最常见的留新工作许可证之一。

适用于月薪超过 4,500 新元的专业人士。

毕业生必须获得当地雇主的就业机会。

技术准证（TP）

面向具有中等技能的专业人士。

适用于月薪在 2,500 至 4,500 新元之间的技术工人。

毕业生必须获得当地雇主的就业机会。

长期探访准证+（LTVP+）

适用于在新加坡工作并持有 EP 或 TP 的外国人的配偶或子女。

持有 LTVP+ 的个人可以工作，但必须获得人力部（MOM）的批准。

其他途径：

自雇企业（EntrePass）：适用于希望在新加坡建立自己的企业的人。

技术创业孵化计划（Tech@SG）：适用于在科技领域拥有创新企业的人。

海外专业人才计划（OPT）：适用于在某些关键领域具有专门技能的个人。

女生留新工作的机会：

虽然新加坡的就业市场竞争激烈，但女生在某些领域拥有独特优势，例如：

技术行业：新加坡政府大力推动科技产业发展，对女性科技人才的需求很大。

金融服务：新加坡是全球金融中心，女性在该领域有许多就业机会。

医疗保健：新加坡的医疗保健系统完善，对女性医疗专业人员的需求很大。

提示：

获得新加坡大学的学位或文凭可以增加留新工作的可能性。

实习或兼职工作经验有助于建立人脉并获得宝贵的技能。

参加职业发展活动和研讨会，以了解最新的就业机会。

与职业顾问交谈，以获得关于留新工作途径的指导。

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4、新加坡留学毕业后可以留下工作吗

是的，新加坡留学毕业后可以留下工作。

新加坡工作准证类型

新加坡政府为留学生毕业后留下来工作提供了多种工作准证，包括：

就业准证（EP）：面向具有高等学历和技能的专业人士。

S准证：面向技术工人和熟练劳动者。

工作签证（WP）：面向低技能工人。

毕业后留工作要求

学历要求：一般需要获得新加坡认可大学的学士或硕士学位。

工作经验要求：某些工作准证可能要求具有相关的工作经验。

薪资要求：就业准证申请人的月薪必须达到最低门槛，具体金额因行业和职位而异。

语言要求：英语或汉语水平必须符合要求。

申请流程

在毕业前，学生需要通过学校向人力部（MOM）申请工作准证。

人力部将评估申请并决定是否批准。

获批后，学生可以在毕业后在新加坡工作。

其他信息

留学生毕业后有6个月的宽限期在新加坡找工作。

新加坡政府鼓励留学生在毕业后留在该国工作，并提供各种支持计划。

留学生在工作期间可以继续申请新加坡永久居留权或公民身份。