1、德国留学好留下来吗

是否容易在德国留学后留在德国取决于多种因素，包括：

学历和专业：

德国高度重视技术教育，因此拥有 STEM（科学、技术、工程和数学）学位或其他市场需求量大的专业会提高就业前景。

拥有硕士或博士学位也会增加留在德国的机会。

德语水平：

德语是德国的官方语言，良好的德语水平对于在德国工作和生活至关重要。C1 级或以上德语证书是理想的。

工作经验：

在德国获得相关工作经验可以大大提高留在德国的机会。实习、志愿者活动或兼职工作都可以提供宝贵的经验。

签证要求：

对于非欧盟/欧洲经济区学生，留在德国需要工作签证或居留许可。获得工作签证需要获得德国雇主的就业合同，而获得居留许可则需要证明经济能力和健康保险。

经济形势：

德国经济的健康状况也会影响工作机会的可用性。经济景气期通常会导致更高的就业率和留下来更轻松。

其他因素：

人脉和社交圈：拥有德国雇主、同事或朋友可以提供宝贵的建议和机会。

文化适应性：了解和融入德国文化可以提高整合的可能性。

个人动机和决心：拥有留在德国的强烈愿望和动力是至关重要的。

总体而言，在德国留学后留在德国的可能性是有的，但需要具备竞争力、具备良好的德语能力、获得工作经验并满足签证要求。

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德国的留学生拥有良好的就业机会和留德前景，但对于女性来说，留下来可能会比男性更具挑战性。

有利因素：

德国对技术人才需求旺盛：德国经济高度依赖技术人才，尤其是在STEM（科学、技术、工程和数学）领域。

受欢迎的留学生目的地：德国是世界上最受欢迎的留学目的地之一，拥有来自世界各地的国际学生。

开放的移民政策：与一些欧洲国家相比，德国的移民政策相对开放，留学生有机会在毕业后留在德国工作。

学历认可：德国大学文凭在世界范围内受到广泛认可，提高了就业机会。

不利因素：

语言障碍：德语是德国的官方语言，在求职和日常生活中使用德语至关重要。女性在学习德语方面可能比男性面临更大的语言障碍。

职业隔离：女性在某些行业仍然面临职业隔离的情况，例如工程、技术和科学领域。这可能使女性更难找到合适的就业机会。

性别歧视：尽管德国法律禁止性别歧视，但它仍然是一个问题。女性在求职和职业生涯中可能面临偏见和障碍。

家庭义务：女性在育儿和家务中往往承担更多的责任，这可能会影响她们的职业生涯。

留下的途径：

女性想要在德国留下来，可以通过以下途径：

找到工作：毕业后，女性可以通过求职或创业找到工作。对于符合特定资格要求并获得工作签证的个人，有不同的就业选项。

研究或学术职业：女性可以在德国继续进行研究或从事学术职业。这可以通过奖学金、研究职位或博士学位来实现。

投资或创业：女性可以通过投资或创业留在德国。联邦政府为外国企业家提供了各种支持措施。

与德国公民结婚：与德国公民结婚可能是女性在德国获得永久居留权的途径。

结论：

对于女性而言，在德国留学并留下来既有挑战，也有机遇。通过克服语言障碍、探索职业机会、应对职业隔离和家庭义务，女性可以提高在德国建立成功职业和生活的前景。

3、德国留学好留下来吗现在

是否容易在德国留学后获得居留许可取决于多种因素，包括：

工作前景：

德国拥有强大的经济和高就业率。

在 STEM、工程和医疗保健等领域拥有特别好的工作前景。

拥有硕士或博士学位会增加就业机会。

语言能力：

德语熟练程度至关重要。

达到 B1 级德语水平是获得某些居留许可的最低要求。

居留许可类型：

欧盟蓝卡 (EU Blue Card)：适用于非欧盟/欧洲经济区 (EEA) 国家的熟练工人。需要满足特定工资和资格要求。

滞留就业签证：适用于在德国学习后的非欧盟/EEA 国家的毕业生。许可证最长有效期为 18 个月，允许求职。

Skilled Workers Immigration Act (Skilled Workers Act)：适用于高技能工人的新法律，将于 2023 年生效。这将进一步简化从非欧盟/EEA 国家招募和雇用工人的过程。

其他因素：

当前的政治和经济气候：政府政策和经济状况会影响居留许可的可用性和难度。

个人背景：学生背景、资历和工作经验也会影响他们的居留资格。

总体而言，在德国留学后获得居留许可的可能性是存在的，尤其是在具有良好工作前景、德语熟练和符合特定居留许可要求的情况下。

提示：

在申请居留许可之前，仔细研究不同的居留许可类型和要求。

尽早开始学习德语。

在德国学习期间建立人际网络并寻找实习机会。

与大学的国际办公室或移民顾问协商。

定期监控当前的政策和法规更新。

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留德好留下来吗？

是，总体难度较低：德国对留学生的居留政策较宽松，毕业后有18个月的找工作签证期，且无移民配额限制。

但，也要满足一定条件：留下来需要满足以下条件：在德国找到符合专业的工作、达到一定工资水平、获得蓝卡或工作签证。

留德成功率高吗？

据德国联邦就业局数据，近几年留德毕业生的就业率和留德率均较高：

就业率：留德毕业生毕业后一年内就业率约为80%。

留德率：留德毕业生毕业后留在德国工作比例约为50%。

留德难度是如何的？

语言关：德语水平至少达到B2水平，是留德基本门槛。

专业匹配：所学专业与德国就业市场需求匹配度高，能找到相关工作。

工作经验：拥有相关工作经验或实习经历，能提高就业竞争力。

工资水平：达到德国蓝卡或工作签证要求的最低工资水平。

留德途径有哪些？

找工作：毕业后在德国找工作，满足条件即可申请蓝卡或工作签证。

科研途径：攻读博士或从事博士后研究，获得科研签证。

创业：创办公司，获得创业签证。

写在最后

德国留学好留下来，但需要满足一定的条件和付出一定的努力。留德成功的关键在于掌握德语、提升专业能力、积累工作经验，并了解德国的就业市场和居留政策。