北京市留学生回国就业政策
一、基本原则
鼓励和支持留学生回国就业创业,为北京建设国际科技创新中心和打造全球人力资源枢纽提供智力支撑。
坚持择优招募、公开公平、竞争择优的原则。
为留学生回国就业创业创造良好的环境和条件。
二、政策措施
1. 落户政策
符合下列条件之一的留学生可直接办理北京市常住户口:
获得博士学位,回国后在京工作满1年。
获得硕士学位,回国后在京工作满2年。
获得学士学位,回国后在京工作满3年。
其他留学人员需按照北京市户口迁入政策办理户口迁入。
2. 人才引进政策
北京市出台多项人才引进政策,如“海聚工程”、“1000人计划”、“中关村海外人才计划”等,为留学生回国就业提供支持。
符合条件的留学生可申请相关人才引进项目,享受政策扶持和奖励。
3. 就业服务
北京市建立留学生回国就业信息平台,为留学人员提供就业信息和政策咨询服务。
组织留学生回国就业招聘会,搭建留学生与用人单位之间的对接平台。
为留学生提供就业指导和培训,提升其就业竞争力。
4. 创业支持
北京市出台多项支持留学生创业的政策措施,如“留学生创业孵化园”、“留学生创业基金”等。
为留学生创业提供场所、资金、政策指导等支持。
鼓励和支持留学生在北京成立创新型企业,享受政府的优惠政策和扶持。
三、保障机制
成立留学生回国就业工作协调小组,负责政策制定、协调实施和监督检查。
建立留学生回国就业信息共享平台,实现信息资源共享和服务协同。
加强留学生回国就业跟踪服务,解决回国留学人员在就业创业过程中遇到的问题。
四、其他
本政策自发布之日起施行。
本政策由北京市人力资源和社会保障局负责解释。
相关政策法规
[北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市留学人员回国就业服务实施细则》的通知]()
[北京市人力资源和社会保障局关于发布《北京市留学人员回国创业服务实施细则》的通知]()
留学生回国就业央企最新规定
一、资格条件
拥有中华人民共和国国籍,且户籍在国内;
具有境外高水平大学硕士及以上学历,或具有国内外知名高校本科学历,且具有相关专业工作经验;
年龄一般不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽);
身体健康,符合录用体检标准;
无违法犯罪记录,政治思想表现良好。
二、招聘渠道
央企统一招聘平台:
各央企官网
校园招聘会
三、招聘流程
1. 报名:符合条件的留学生可在规定时间内通过招聘渠道报名。
2. 笔试:笔试内容一般包括公共科目和专业科目。
3. 面试:面试内容主要考察专业能力、综合素质和个人素质。
4. 体检:通过面试的考生需进行体检,符合录用体检标准者方可进入后续环节。
5. 政审:政审主要考察考生的政治思想表现、违法犯罪记录等。
6. 录用:综合体检和政审结果,择优录取。
四、优惠政策
住房补贴:部分央企为留学生回国就业提供住房补贴。
落户政策:留学生回国就业央企后,可享受当地落户政策。
晋升通道:央企为留学生提供良好的晋升通道,加快培养其核心骨干力量。
五、注意事项
留学生应提前准备相关材料,如学历证明、成绩单、语言能力证明等。
关注央企招聘公告,及时了解招聘信息。
认真准备笔试和面试,充分展示自己的能力和素质。
积极了解不同央企的文化和发展方向,选择适合自己的企业。
以上规定如有变更,以最新官方发布为准。
留学生回国就业最新政策(截至 2023 年 6 月)
一、惠才计划
旨在吸引海外高层次人才回国就业的政策。
符合条件的留学生可获得以下支持:
住房补贴
医疗保险
子女就学安排
科研经费等
二、海外高层次人才引进计划
面向具有海外高水平学历和丰富经验的留学生。
根据人才类别和贡献,可享受以下待遇:
户口落户、子女入学、医疗保障等便利条件
科研经费、项目支持等
三、海外留学生归国科研支持计划
资助归国留学人员从事科研工作。
支持范围:基础研究、应用研究、成果转化等。
四、留学生回国就业实习项目
为在海外高校就读的留学生提供回国实习机会。
实习期间可获得生活补贴、工作安排等支持。
五、人才绿卡制度
针对取得外国永久居留资格或在本国领域具有重大贡献的留学生。
可在国内长期工作、定居。
六、其他政策
取消户口限制:留学生回国就业后可不受户口限制,自由选择就业地点。
放宽就业入户要求:部分地区放宽留学生落户要求,降低学历、年龄等门槛。
税收优惠:留学生回国就业可享受个人所得税优惠政策。
注意:各地政策略有不同,具体以各地区政府发布的最新政策为准。建议留学生在回国前及时了解当地政策,以便做好就业准备。