1、留学机构招聘小语种教师

留学机构诚聘小语种教师

岗位职责：

为本科或硕士以上学历，专业对口

精通小语种语言（确定小语种）

具备丰富的教学经验和过硬的教学能力

责任心强，细心耐心，有良好的沟通能力和团队合作意识

能够熟练使用教学设备和软件

附加条件：

曾在海外留学或工作，能提供语言环境

有留学中介行业经验优先

持有相关教师资格证书或正在申请中

工作内容：

讲授小语种课程，包括语法、词汇、听说读写等方面

备课、批改作业、组织学生课外活动

协助学生了解留学相关政策和申请流程

与家长、学生沟通，及时反馈学习进度

薪资待遇：

具有竞争力的薪酬待遇

五险一金、带薪年假、节日福利

良好的晋升发展空间

应聘方式：

有意者请发送简历至邮箱：recruit@留学机构名称.com

邮件主题：小语种教师应聘_姓名_学校

注：

符合条件者将尽快安排面试

虚假信息将取消您的应聘资格

2、出国留学英语培训机构招聘老师的条件

出国留学英语培训机构招聘英语老师的条件

学历要求：

大学英语（语言学、英语教育、翻译等）专业本科及以上学历

TESOL/TEFL证书或同等证书

语言能力：

母语为英语或拥有英语语言环境的成长背景

流利的英语口语和写作能力，发音标准清晰

优秀的语法和词汇知识

教学经验：

至少 2 年以上英语教学经验，最好在出国留学培训领域

熟悉出国留学考试（雅思、托福、GRE、GMAT 等）的内容和备考方法

擅长备考课程的设计和授课，能够有效提升学生的成绩

其他技能和素质：

了解出国留学的政策和流程

善于沟通和建立良好的师生关系

耐心、细心、责任心强

善于协作和团队合作

熟练使用教学工具和软件

对英语语言和文化有浓厚的兴趣

额外加分因素：

在知名大学或培训机构任教经历

获得业界认可的教学成就或奖项

具备跨文化交流能力

拥有相关领域的学术研究或出版物

3、留学机构招聘小语种教师信息

4、留学机构招聘小语种教师条件

小语种教师招聘条件

基本要求：

大学本科或以上学历，有相关专业背景或资格证书。

精通所授小语种，具有良好的语言能力和表达能力。

具有良好的教学能力和丰富的教学经验。

专业要求：

西欧语种（英语、法语、德语、意大利语、西班牙语）：

英语专业八级或以上，或同等水平英语能力证明。

其他西欧语种国家语言能力认证，例如DELF、DALF、DELE等。

东欧语种（俄语、波兰语、捷克语）：

俄语专业八级或以上，或同等水平俄语能力证明。

其他东欧语种国家语言能力认证，例如TRKI、CERF等。

亚洲语种（日语、韩语、阿拉伯语）：

日语专业二级或以上，或同等水平日语能力证明。

韩语TOPIK5级或以上，或同等水平韩语能力证明。

阿拉伯语ALPT高级或同等水平阿拉伯语能力证明。

其他要求：

具有良好的沟通能力和人际交往能力。

对异国文化有较好的了解和兴趣。

能够积极配合团队工作，有较强的责任心和团队合作精神。

能够熟练使用教学软件和设备。

加分项：

有海外留学或工作经历。

有相关教学认证或证书。

有其他小语种语言能力。