策留网比亚迪校招留学生待遇
比亚迪为留学生提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括：
薪酬
月薪范围：12,000 20,000 元人民币（根据专业、经验和能力而定）
年终奖：根据公司绩效表现发放
股票期权：根据职位级别发放
福利
住房补贴：每月 2,000 3,000 元人民币（根据城市而定）
交通补贴：每月 500 1,000 元人民币（根据城市而定）
餐补：每天 30 50 元人民币
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
商业保险：包括人寿保险、意外伤害险和医疗补充险
带薪假期：每年 15 20 天的带薪休假，包括法定节假日和年假
带薪病假：根据国家规定发放
年度体检：公司每年为员工免费提供一次全面体检
交通接送：公司在大型城市提供班车接送服务
其他福利
职业发展和培训：公司提供丰富的职业发展机会和培训课程
员工活动：公司组织各种员工活动，如团队建设、体育赛事和文化交流
绩效奖金：根据个人和团队绩效发放
注意：
以上待遇仅供参考，实际待遇可能会根据具体职位、经验和其他相关因素而有所差异。
比亚迪为留学生提供签证协助和安置支持。
比亚迪留学生校招待遇
比亚迪向留学生提供极具竞争力的校招待遇，包括：
1. 薪酬福利
月薪：具有海外硕士学历者起薪可达 12,00018,000 元，具有海外博士学历者起薪可达 20,00030,000 元。
十三薪：每年年终发放额外一薪。
住房补贴：每月提供 元的住房补贴。
股权激励：部分岗位提供股权激励，获得期权。
五险一金：按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 培训发展
新员工培训：入职后提供全面的新员工培训，帮助你快速融入比亚迪。
在职培训：比亚迪提供丰富的在职培训机会，提升你的技能和知识。
管理培训：对于具有领导潜力的留学生，比亚迪提供管理培训项目，培养未来的领导者。
3. 职业发展
明确的晋升通道：比亚迪为留学生提供清晰的职业发展通道，根据你的表现和能力进行晋升。
海外发展机会：对于表现优异的留学生，比亚迪提供海外发展机会，派遣至海外子公司或项目工作。
4. 其他福利
年假：享受国家规定的法定年假，并有额外的带薪假。
弹性工作制：部分岗位提供弹性工作制，实现工作与生活的平衡。
员工活动：比亚迪组织丰富的员工活动，增进同事间的沟通交流。
校友网络：比亚迪拥有强大的校友网络，为留学生提供职业发展和社交资源。
比亚迪致力于吸引和培养全球顶尖人才，留学生是比亚迪多元化和创新文化的重要组成部分。公司为留学生提供优良的待遇和发展环境，助力他们的职业成功。
否。比亚迪校招硕士不只针对 985 高校的学生。
比亚迪校招的硕士岗位主要面向以下院校的学生：
国内双一流高校（包括 985、211 和其他双一流高校）
海外知名高校
国内重点高校
部分具有专业优势的高校（根据不同岗位需求而定）
