应届生留学社保缴纳方式
一、境内缴纳
学校代缴: 部分高校与社保机构合作,为应届毕业生代缴社保,费用由学校或学生本人承担。
个人自主缴纳: 毕业生可凭毕业证和户口簿前往当地社保局办理个人社保缴纳手续,自行选择缴纳险种和缴费基数。
二、境外缴纳
留学目的地缴纳: 部分留学目的地国家/地区提供留学生社保缴纳制度,可咨询当地相关部门或国际学生服务中心。
委托国内亲属缴纳: 毕业生可委托国内亲属代为缴纳社保,亲属需提供毕业生的身份证、户口簿等相关材料。
三、特殊情况处理
未就业: 毕业后未就业的应届生可享受大学生失业保险 Subsidy 政策。领取失业金期间,社保由政府代缴。
延迟就业: 符合条件的应届毕业生可申请延迟就业,最长可延长 2 年。延迟就业期间,社保由国家提供 Subsidy 补贴。
所需材料
毕业证
户口簿
身份证
委托书(境外缴纳/委托国内亲属缴纳)
注意事项
境内缴纳社保需满足当地政策要求,部分地区可允许毕业生以学生身份继续缴纳社保。
境外缴纳社保需了解当地制度,缴费基数和险种可能有所不同。
毕业生应及时关注当地社保政策变化,确保社保缴纳连续性。
留学生交了社保后恢复应届生身份的具体操作方法如下:
1. 确认缴费时间和类别
确认社保缴费起始时间和缴费类别(城镇职工社保或城乡居民社保)。
2. 停止缴费
在确定缴费情况后,立即停止缴纳社保。
3. 办理社保注销或转移
城镇职工社保:携带有效身份证件、社保卡和相关证明材料到当地社保经办机构办理社保注销手续。
城乡居民社保:携带有效身份证件和社保卡到当地村委会或居委会办理社保转移手续。
4. 申请应届生恢复
到留学服务中心或原毕业学校开具《中国留学回国人员证明》。
到原毕业学校申请应届生恢复。
原毕业学校审核材料并出具恢复应届生证明。
5. 办理相关手续
根据原毕业学校出具的证明,到人事部门办理应届生派遣手续。
重新签约三方协议。
注意事项:
应届生身份恢复必须在缴纳社保后的6个月内办理。
如果社保已缴纳超过6个月,则无法恢复应届生身份。
恢复应届生身份后,原已缴纳的社保费用一般不予退还。
具体操作流程和要求可能因地区和学校而异,建议提前咨询相关部门。
应届生留学期间社保缴纳划算方式
1. 个人缴纳
优点:保障基本权益,个人名下有社保记录。
缺点:费用较高,需要全额自付。
费用:按户籍所在地社保基数缴纳,具体费用各省市不同。
2. 挂靠单位缴纳
优点:费用相对较低,可享受单位福利。
缺点:需要找到愿意挂靠的单位,可能涉及灰色地带。
费用:一般由挂靠单位垫付,费用参差不齐,需与挂靠单位协商。
3. 留学生回国人员社会保险参保登记
优点:回国后可继续享受社保待遇。
缺点:只针对留学生群体,需回国后参保,缴费时间短。
费用:按回国人员社保基数缴纳,具体费用各省市不同。
4. 灵活就业社保
优点:灵活自由,缴费基数可自主选择。
缺点:福利保障不如职工社保,缴费较贵。
费用:按灵活就业社保基数缴纳,费用各省市不同。
划算度比较:
从费用角度考虑:
挂靠单位缴纳 > 个人缴纳 > 灵活就业社保 > 留学生回国人员社保参保登记
从保障角度考虑:
职工社保(挂靠单位缴纳) > 灵活就业社保 > 个人缴纳 > 留学生回国人员社保参保登记
建议:
应届生留学期间缴纳社保,建议选择以下方式:
如果经济条件允许,可选择个人缴纳,保障权益。
如果有条件挂靠单位,可选择挂靠单位缴纳,降低费用。
如果符合留学生回国人员社保参保登记条件,可选择此方式继续保障权益。
如果自由职业或无固定收入,可选择灵活就业社保。
注意:
留学期间缴纳社保,需注意缴纳地和缴纳时间的限制。
毕业回国后,应尽快到户籍所在地社保部门办理社保转移手续。