策留网留学生回国找工作面临的困难：
1. 国内就业市场竞争激烈
国内高校毕业生人数众多，就业市场竞争激烈。
留学生虽然具备海外留学经历和专业技能，但与国内本土毕业生相比，在人脉关系、实习经验等方面处于劣势。
2. 认可度问题
一些国内企业对海外学历的认可度不高，认为其与国内教育体系不匹配。
留学生在国外获得的职业资格证书或专业认证可能无法在国内直接使用。
3. 信息不对称
留学生在国外求职时，很难及时获取国内就业市场信息。
国内许多企业不熟悉海外学历和就业市场情况，可能存在偏见。
4. 文化差异
留学生在国外生活多年，可能会与国内社会文化产生一定差异。
这可能导致回国后求职过程中出现沟通、行为方式等方面的困难。
5. 语言障碍
对于部分留学生来说，虽然具备母语能力，但回国后可能需要重新适应国内的语言环境。
某些专业领域可能要求较高的语言水平，留学生在面试和工作中可能会遇到语言障碍。
6. 归国求职准备不足
一些留学生在国外求职时没有充分考虑回国就业的准备，导致回国后缺乏必要的求职技巧和人际网络。
他们可能轻视了国内就业市场的竞争程度，从而影响求职成功率。
留学生回国就业央企最新规定
1. 学历要求
一般要求硕士及以上学历，部分央企接受本科毕业生申请。
部分央企对专业背景有要求，如工程、金融、管理等。
2. 工作经验要求
部分央企要求海外工作经验，一般为25年。
部分央企接受无海外工作经验的应届毕业生。
3. 语言要求
一般要求英语达到CET6或雅思6.5分以上。
部分央企对其他语种有要求。
4. 招聘渠道
央企官方招聘网站
高校就业指导中心
人才派遣平台
猎头公司
5. 招聘流程
网申简历投递
初试（笔试/面试）
复试（笔试/面试/体检）
录取
6. 待遇福利
留学生回国就业央企一般享受较好的薪酬待遇和福利保障。
包括但不限于：
年终奖金
五险一金
住房补贴
海外工作津贴（如果适用）
7. 注意事项
留学生回国就业需及时办理回国人员证明。
部分央企有户籍限制，要求应聘者具有当地户口。
建议提前了解目标央企的招聘要求和流程，做好充分准备。
相关政策依据
《关于进一步做好留学人员回国服务工作的若干意见》
《关于海外留学人员来华工作的若干规定》
留学生回国就业最新政策
2023年新政要点
放宽年龄和工作年限限制：取消了博士研究生年龄不超过40周岁、硕士研究生不超过35周岁、本科毕业生不超过30周岁的限制，也不再要求具有相关工作经历。
扩大认定范围：将海外高校取得的学位证书、文凭和学习经历纳入认定范围，不再只限于中国教育部认可的院校。
优化服务措施：简化回国就业手续，提高服务效率，为留学生提供就业指导和信息服务。
具体政策解读
年龄和工作年限限制放宽
不再对留学生回国就业的年龄和工作年限进行限制。无论留学生在海外就读的学历层次，只要持有合法有效的学位证书或文凭，即可回国就业。
认定范围扩大
将海外高校取得的学位证书、文凭和学习经历纳入认定范围，包括中国教育部认可和未认可的院校。
服务措施优化
优化人才引进政策：鼓励各类企业、事业单位和社会组织吸纳留学生就业。
提供就业指导服务：建立留学生就业信息平台，提供就业指导、信息咨询、培训等服务。
简化回国就业手续：简化留学生回国就业手续，缩短办理时间。
附加政策
税收优惠：留学生回国就业可享受个人所得税优惠政策，包括免税额度提高、税率降低等。
创业扶持：支持留学生回国创业，提供创业辅导、资金支持等扶持政策。
人才引进计划：各地陆续推出人才引进计划，为高层次留学生提供优厚的待遇和发展机会。
注意事项
提交回国就业材料时，需提供合法有效的学位证书或文凭、出国留学证明等相关材料。
具体政策实施细则可能因地区而异，建议留学生咨询当地相关部门或机构。
上述政策解读仅供参考，以最新官方发布为准。
国家层面优惠政策
税收优惠：
海归人员回国工作后，免征个人所得税5年。
企业引进海外高层次人才，给予相关企业所得税减免。
住房优惠：
部分城市提供海外人才购房补贴、税费减免等优惠。
部分高校提供人才住房保障。
落户优惠：
多个城市面向留学生开放落户通道，提供落户证明、积分加分等便利。
创业扶持：
国家级留学生创业园区提供创业孵化、融资支持等服务。
科技部等部门设立专项基金扶持留学生创业。
地方层面优惠政策
北京：
提供购房补贴、租房补贴、子女入学优先等优惠。
设立海外高层次人才引进专项基金。
上海：
提供落户积分加分、购房补贴、医疗保障等优惠。
设立留学生创业基金，提供创业指导和资金支持。
深圳：
提供落户证明、住房补贴、子女入学优先等优惠。
设立海外高层次人才引进专项资金，最高可达1000万元。
其他优惠政策
专项计划：
"青年人才发展计划"、"中国博士后国际交流计划"等国家级专项计划，为留学生提供科研、进修机会。
人才评定优先：
留学生回国后，在职称评定、科研项目申报等方面可能享有优先权。
海外经验认可：
许多企业和机构认可海外教育和工作经验，为留学生提供相应的薪酬和职位晋升机会。
注意事项：
优惠政策具体内容和申请条件可能因时间、地区和个人情况而异。
留学生在回国前应详细了解相关政策，并提前做好准备。
一些优惠政策可能需要符合一定的条件，如回国服务期限、工作岗位等。
