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在编教师出国留学请假,在编教师出国留学能保留工作吗

本文章由注册用户 朱星睿 上传提供

发布:2024-03-16 2 评论 纠错/删除



1、在编教师出国留学请假

在编教师出国留学请假流程

1. 向单位提出申请

教师向所在单位提出出国留学申请,提交相关材料,包括:

出国留学计划书

留学资格证明(如录取通知书)

出国留学期间请假申请表

2. 单位审查

单位对教师的申请进行审查,考虑教师的教学工作安排、学校发展需要等因素。

3. 上级教育主管部门审批

单位同意后,将教师的申请材料报上级教育主管部门审批。

教育主管部门会根据教师的资历、出国留学目的和对学校的影响等因素进行审定。

4. 办理出国相关手续

获得审批后,教师需要办理出国护照、签证等手续。

5. 请假时间

教师出国留学的请假时间通常为12年,具体时间根据留学项目而定。

请假期间,教师的工资待遇、社保等福利待遇将按相关规定暂停。

6. 回国后

教师学成回国后,需及时向学校报到,并按规定时间复岗。

单位会根据教师留学期间的学习经历和成果,进行适当的工作安排。

相关规定

《教育部办公厅关于做好在职教师出国留学工作的通知》(教办国函〔2015〕120号)

《关于进一步加强在职教师出国留学管理的通知》(人社部发〔2016〕47号)

注意事项

教师出国留学前需与单位协商好请假期间的工作安排,避免影响学校教学工作。

教师在出国留学期间应遵守相关法律法规,维护国家和学校的利益。

教师学成回国后,应积极发挥留学所学,为学校和社会发展做出贡献。

2、在编教师出国留学能保留工作吗?

在编教师出国留学是否能保留工作取决于具体情况和相关政策。

一、相关政策

一般情况下,在编教师出国留学需经过学校和教育主管部门的批准。在出国期间,教师的人事关系和工资待遇通常会按照相关政策进行处理。

二、保留工作的情况

1. 自费留学

自费出国留学的教师,出国期间通常保留在编教师身份和工资待遇。回国后,需按照学校和教育主管部门的规定办理相关手续,重新履行教师职责。

2. 公派留学

公派留学的教师,出国期间保留在编教师身份。工资待遇通常按照公派留学相关规定发放。回国后,教师需要按照公派留学合同约定,在原单位或相关单位继续工作一定年限。

3. 工作岗位特殊

对于某些特殊工作岗位的教师,如班主任、学科带头人等,出国留学期间可能不会保留在编身份,但回国后可优先安排相关工作岗位。

三、不保留工作的情况

1. 自愿辞职

教师主动提出辞职出国留学,则不会保留在编教师身份。

2. 超期不归

教师出国留学超过批准期限仍不回国,则可能被视为自动离职,取消在编教师身份。

四、注意事项

在编教师出国留学前,应与学校和教育主管部门充分沟通,了解相关政策和规定,明确留学期间的工作安排和回国后的工作保障。

3、大学老师出国留学可以请假一年吗

是的,大学老师出国留学可以请假一年。通常情况下,大学老师可以通过以下两种方式请假一年留学:

1. 公派留学

由大学或相关部门资助出国留学,费用由资助单位承担。

需通过申请和审核流程,竞争较为激烈。

一般会保留国内职称和待遇,返校后继续任职。

2. 自费留学

个人自行出资出国留学,费用自理。

需向学校提出请假申请,并得到批准。

返校后可能需要重新竞争职称或岗位。

请假流程

请假流程一般如下:

向学校提交正式的请假申请,说明出国留学的目的、时间和费用来源。

学校相关部门审核申请,并提出意见。

提交校领导审批。

审批通过后,学校将发放请假证明。

注意事项

请假时间通常为一年,最长可延长至两年。

在请假期间,老师需要保持与学校的联系,及时汇报学习进展。

返回学校后,老师需要尽快办理相关手续,恢复工作。

4、在编教师出国留学请假扣工资吗

在编教师出国留学是否扣工资取决于以下因素:

1. 请假类型

公派留学:一般由国家或单位派送,期间工资照发。

自费留学:需向单位申请无薪假。

2. 请假期限

短期留学(1年以内):部分地区允许教师保留工资,但需扣除相关补贴。

长期留学(1年以上):一般需办理无薪假,工资暂停发放。

3. 所在地区政策

各地对于在编教师出国留学的规定可能不同,具体以当地教育主管部门的政策为准。

一般情况下:

公派留学,工资照发;

自费短期留学,可能扣除部分补贴;

自费长期留学,需办理无薪假,工资暂停发放。

建议在编教师在考虑出国留学前,向单位人事部门或当地教育主管部门咨询具体规定,以明确请假类型、扣工资情况等相关事宜。

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